截至目前，该局通过精准巡防抓获违法犯罪现行176人，打掉犯罪团伙44个120人，破获侵财类案件743起。该局刑事案件立案数同比下降11.8%，八类刑事案件立案同比下降30.8%，盗窃案件同比下降32.5%。

用精准巡防10多项考核为派出所压实担子的同时，如何让派出所甩开膀子干？吴忠市公安局把警务机制改革作为精准巡防发展的最大动力，在全市推行派出所“两队一室”（即综合研判室、社区警务中队、案件办理中队）警务机制改革，充分发挥综合研判室动态分析、情报感知功能，社区警务中队全要素管控职能，案件办理中队精准打击职能，做到“警力跟着警情走”，努力打造派出所打防管控一体化的综合性战斗实体。同时，加强社区警务建设，持续推进警力下沉，推动社区警务与社会治理有机融合，重新科学划分警务区113个，建成标准警务室70个，全市派出所总警力达577人，先后组建550支2430人群防群治队伍开展治安联防，让警力能充分腾出手脚干好精准巡防工作。今年，全市多个派出所治安案件立案数同比下降36.7%，排查化解矛盾纠纷6507起，未发生民转刑案件。

“特巡队、特巡队，在青铜峡市龙海商业街发现盗窃嫌疑人，请求增援。”不到两分钟，正在街面执行巡防任务的特巡队员与便衣蹲守组民警前后夹击，在一小区内成功将嫌疑人张某某抓获，深挖破获盗窃摩托车案6起。

今年，依靠“天网”“地网”工程和便衣抓现行犯罪的场景在多个派出所辖区上演，这也是“信息化防范+刑嫌联控”的高效配合，有效减少盲目巡逻，节约了警力。

1月至10月，全市通过便衣行动队抓获现行犯罪嫌疑人57名，挖出隐案140余起。

积分制倒逼巡防常态化

城区稳定犹如公安工作的经脉，一头连着社会稳定大局，一头连着老百姓的期盼，实现发案少、秩序好、群众满意的目标是派出所民警的最大荣誉和最大责任。从“汗水巡防”到智慧巡防，如何才能达到降发案、多破案、打现行的目标，是摆在派出所所长眼前的难题。

各分县局侵财类案件当月立案数上升幅度同比不得高于10%，派出所根据每月发案总量确定每天的正常阈值，量化发案警戒线。各地团伙作案要及时打掉……各项“硬杠杠”措施也为精准巡防工作不断加码。

“以前各派出所抓了人、破了系列案才会在分局微信群里发。如今，群里内容变成了连续几天辖区没有发案、民警巡逻的‘打卡’照，各派出所所长也憋着劲用数据展现成绩，谁辖区发案都羞得不好意思发群里。”说起精准巡防带来的变化，青铜峡市公安局城关派出所所长何炜深有感触。

“利通区公安分局6月份为18名辅警兑现一类绩效工资，便衣中队现在工作积极性空前高涨。”利通区分局特警大队大队长张建文说。

考核到具体人，越到基层越能享受到考核带来的福利，这是吴忠市局突出考核结果运用的表现。科学设定每个单位、每个岗位、每个民警日、周、月、季工作量，市局对各县分局和业务警种精准巡防工作进行每月考核排名，分县局对派出所和业务大队进行考核，对考核优秀的民警、辅警予以加分，对连续三个月工作成效不明显的单位进行约谈，确保精准巡防各项工作和队伍管理处于严格的受控状态，减少了工作的随意性和管理的盲目性，提高工作效能。

一年来，吴忠市公安机关稳步推进精准巡防扎实有力，“防范胜于打击，少发案胜于多破案”的理念已深入警心，发案明显下降，群众的满意度和安全感明显增强。夜已深，人未眠，警灯在街头闪烁，巡逻民警从身边走过，或许你幸福地撸着串，和家人悠闲地散步、跳着广场舞，享受生活的美好……广大民警坚守岗位，用辛苦指数换取群众安全指数，精准巡防从理念转变到模式探索渐入佳境。（记者 吴海燕）