近日，利通区总工会坚持“服务党政大局、促进企业发展、维护职工合法权益”这个中心，深入开展工资集体协商质效评估工作，进一步引导职工在主动提升技能素质和开展技术创新上充分发挥工人阶级的主力军作用。

　　为深入推进权益维护年活动，切实提升广大职工参与企业民主管理、共享企业发展红利的融入感和幸福感，利通区总工会力促工资集体协商提质增效，先后开展集体协商“四季要约”启动会14场次，打造区域（行业）集体协商示范点6个、单独企业示范点9个、“互联网+”示范点4个。企业内部职称评聘工作全面展开，辖区100余家非公企业实行工龄工资，642名职工享受内部职称工资待遇，3494名职工落实带薪休假，累计发放职称工资245余万元。目前，该区共有149家非公企业开展集体协商质效评估工作。（通讯员 刘阳）

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