11月18日，吴忠市红寺堡区红寺堡镇弘德村扶贫车间里一派热闹景象：悦耳的纸箱加工声和工人们的笑声相互交织，负责人侯刚在车间里来回穿梭，忙得不亦乐乎。
1991年出生的侯刚是村里的建档立卡户，扶贫车间建起来以后，他和妻子成为第一批进车间的工人。侯刚起初是一名机器操作工，由于喜欢钻研，他逐渐从一名操作工升为小组长、主机手，今年年初被推举为车间负责人。“回想起5年前的日子，苦得没法说。现在好了，我们两口子一个月收入7000多元，家里建了新房、买了小汽车。”侯刚说，习近平总书记视察车间时，他就站在旁边，“感谢总书记，感谢这个好时代，感谢工会！”
侯刚口中所说的工会，是扶贫车间工会。弘德村是个移民村，村民主要来自西海固。为带动当地贫困户和村民增收，让大家在家门口就业，2019年，村里引进宁夏瓦尔登实业有限公司，建设了占地总面积10000平方米的扶贫车间。
扶贫车间建立起来，近百个村民从田地里走进工厂车间。如何把这一群体有效组织起来，为脱贫攻坚战助力？市总工会积极探索“扶贫车间+工会+贫困户”为一体的模式，让车间60岁以下的男职工和50岁以下的女职工都加入了工会。几年来，车间工会紧紧围绕脱贫攻坚，引领职工勤奋劳动、诚实劳动，走出了一条勤劳致富的新路子。如今，2018年入职的职工已全部脱贫。
“车间工会把‘治贫先治愚’作为思想教育的抓手，开展大学习活动。尤其将习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为学习重点，反复学、深入学。”车间工会干事寇金量说。
对于车间来说，生产安全是第一位。技能竞赛、技能培训、安全生产教育……这些工作已成为车间工会必不可缺的一部分。
王归娃是一位特困职工，从夏天开展的“送清凉”，到冬日的“送温暖”活动，她每年都能感受到车间工会的关心关爱。提及车间工会，她说：“真是比我的娘家人还亲。”
“车间工会把维护职工合法权益作为稳定职工队伍的重要手段，邀请红寺堡区总工会工资集体协商指导员作指导，开展工资集体协商工作，让职工明明白白挣钱，高高兴兴上班，增强了扶贫车间工会的向心力和凝聚力。”该村党支部书记、扶贫车间工会主席任军说。（记者 冯荣）
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