1月19日，午间休息时间，国家税务总局吴忠市红寺堡区税务局的一间宿舍里，伴着吉他弹奏,不时有阵阵美妙歌声传出。“董亚萍，你唱的真好……”“谢谢，我也是随便唱唱的，你们说的我都不好意思了……”听到同事们的夸赞，26岁的红寺堡区税务局职工董亚萍显得有些害羞。

红寺堡区税务局工作人员在图书室借阅图书。

红寺堡区税务局成立于2018年7月20日，现有干部职工28名，平均年龄28.8岁，全部是大学以上学历。因许多干部职工来自外地，该局党委将营造栓心留人的工作、生活和学习环境纳入党委的重要议题，先后投入120多万元资金，对办公楼和外部环境进行了美化和亮化，营造温馨和谐的住宿环境。同时，建设完善餐厅、健身房、心理减压室等硬件设施，极大地改善了干部职工的生活条件，将单位打造成干部职工们温馨、美丽、舒适的“家”。参加工作不久的董亚萍说：“我觉得能加入红寺堡税务局这个大家庭非常荣幸，之后我也会努力工作，把大家给我的这份爱和温暖传递下去。”

办公室主任董芝给董亚萍指导工作。

前不久，一条喜讯传来，红寺堡区税务局喜获第六届全国文明单位。近三年，红寺堡区税务局坚持“为国聚财，为民收税”的宗旨，以深化精神文明创建为主线，以创建全国文明单位为目标，以构建和谐税务为主题，将精神文明建设有效地融入税收工作实际，推动各项工作有序开展，为建设开放富裕、和谐美丽的红寺堡提供了有力的财力支撑。

办税厅导税员现场指导群众办税。

“作为这个集体中的一员，我由衷的感到骄傲和自豪，从进入这个大家庭以来，我始终被同事们拼搏奋进，昂扬向上的精神感染和激励着。”红寺堡区税务局办公室主任董芝说，自己也希望将这种精神能传承下去，无论是在创建全国文明单位的过程中，还是在日常生活的点点滴滴中，今后，也会以饱满的工作热情，立足岗位履职尽责，在平凡的岗位上贡献出自己的一份力量。

红寺堡区税务局职工董亚萍正和同事们围坐在一起唱着歌。

一直以来，红寺堡区税务局高度重视文明单位创建工作，在做好税收征管工作的同时，把文明单位创建工作摆在重要位置常抓不懈。该局坚持把争创“四个一流”纳入全局干部的思想觉悟、日常行动和创建目标之中。通过健全组织机构，完善工作机制，创新工作措施，有力地强化了文明单位创建工作的基础。同时，还把抓思想政治建设、抓班子建设、打造学习型机关作为文明创建的有力抓手和出发点，不断开展学习教育活动，引导干部职工树立正确的政治信念、价值取向、道德观念，切实抓好干部队伍建设。

“围绕税收抓创建，抓好创建促收入”是永恒的目标。红寺堡区税务局还用完成税收计划任务的硬性指标促进文明单位创建上水平、提档次。按照“优化载体搞创建，深化创建树形象”的思路，该局以创先争优、丰富职工业余文化生活为内容，以扶贫济困献爱心为载体，积极开展讲文明、树新风、作贡献等系列创建活动，进一步夯实“文明根基”，强化优质服务。

“这次能获得全国文明单位的殊荣，对于我们来讲，是一种认可和支持，也是极大的鼓舞和鞭策。”红寺堡区税务局党委书记、局长李思杨说，服务地方经济发展只有起点，没有终点，下一步，红寺堡区税务局将继续以创建文明单位为契机，坚定工作信念，强化目标推进，务实进取，真抓实干，创新发展，以崭新业绩奋力开创税收工作新局面，为红寺堡区经济社会发展再立新功。（记者 贾丽 邹丽）

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