“每年春节的时候，市总工会都会为我们送来春联，春联虽小，但是大家心里是暖暖的。在新的一年里，我会继续努力工作，坚守在自己的岗位，为广大的客户更好服务。”2月2日，青铜峡市机动车检测中心职工吴海燕说。
连日来，青铜峡市总工会和市文联开展“送万福.进万家”书法公益活动,并将写好的春联送到了一些干部职工手中，祝愿职工们欢乐祥和、幸福满满。
走进青铜峡市总工会，只见环境干净、整洁，工作人员或在伏案忙碌，或在热情接待来访群众。机关楼梯口、廊道上，核心价值观、廉政文化、文明创建等内容随处可见，活动室内，职工们打乒乓球、跳绳、下棋.....一股浓烈的文明气息扑面而来。
“文明创建必须从机关形象抓起，既要外化于形，也要内化于心。”该市总工会副主席沈冰说。
叶小云、徐明秀、马昌云.......在市总工会的劳模室，由劳模人物事迹构成的“劳模墙”，每天都吸引了众多职工观看，成为一道亮丽风景。该市总工会以各级劳模创新工作室为引领，大力弘扬劳模精神、工匠精神，开展劳模集中宣传服务等活动，坚持每季度举办一期道德讲堂活动。
该市总工会积极发挥工会组织桥梁纽带作用，聚焦工会主责主业，用心服务职工群众。在化工建材、农机制造等行业开展“六比六赛”劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，其中有12家企业创新成果获自治区专项资金补助，两项创新成果在自治区职工技术创新成果展中获奖。
该市总工会经济技术宣教部副部长、女工部部长介绍袁芳介绍，该市让职工积极参与职业病防治工作，开展“查保促”活动，实施“358”工会劳动保护项目，举办全市“安康杯”网络知识有奖竞答活动。依法维护权益，做实民主管理，推进集体协商，建立质量等级评价体系，工资专项集体合同动态签订率稳定保持在95%以上。
推进平安建设，建立基层劳动争议调解组织54个，深化常态长效帮扶机制，筹集资金352万多元，实现在档困难职工慰问、救助全覆盖。开展职工医疗互助，累计筹措医疗互助资金113万多元，推动因病致贫困难职工解困脱困。
“今后，我们将继续加大文明单位创建力度，将文明创建融入、贯穿于工会的各项工作中，持续深入推进‘六大行动’、‘六大工程’，在思想政治引领、服务职工上持续发力，全力提升服务的温度，进一步增加广大职工的获得感、幸福感，助推全市工会工作高质量发展。”沈冰说。（记者 马一萍 何英）
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