8月6日，位于宁夏吴忠金积工业园区的宁夏金世纪包装印刷有限公司生产车间里，一片繁忙，自动化设备有序运转，工人们正以饱满的热情和十足的干劲加速生产，确保订单按时交付。

在这里工作半年的技术工人刘欣正对丝网印刷设备进行定期维护和检修。“我从园区公众号里看到招聘信息，就想来试一试，没想到专业对口，一次就面试成功了。”刘欣说，“每个月公司发放工资很及时，福利待遇都不错，还会为离家远的员工提供宿舍，有这样一份稳定的工作，很满意。”

今年以来，该园区成立工作专班，通过电话或者上门走访的方式，详细了解企业缺工类型、技能要求等具体用工需求情况，构建“线上+线下”立体招工网络，推出“保姆式”贴心服务，“一企一策”针对性帮助企业解决用工需求问题。“无论是推广招聘信息、推荐渠道资源，还是组织专场招聘会，政府部门和园区都为我们提供了强有力的支持。”宁夏金世纪包装印刷有限公司安环部部长丁亚南说道。

近年来，随着招商引资企业不断落地，不少企业反映出现缺工难题。帮助企业扩大招工量、提升流水线产能成为园区亟待解决的问题。

听在耳里，记在心里，马上行动。收到诉求后，宁夏吴忠金积工业园区今年通过“促、扩、稳、保”举措，精准对接产业需求，推动校企合作，组织20多家用工企业参加区内外各类高校招聘会6场次，达成就业意向100余人次；联合市就业创业服务中心到企业开展“访企拓岗”促就业活动，为企业与求职者搭建供需对路的岗位信息平台，累计在市就创中心、吴忠工会微信公众号发布招聘信息15期涉及各类招聘岗位80多个；依托社会培训机构，组织企业职工200人参加叉车、电工等技能培训；搭建供需对接平台，发布招聘信息13期，促成企业60个岗位的人才招聘。

“园区多次线上线下对接联系，为我们解决用工短缺问题。”宁夏汇伟包装科技有限公司人事部人资专员杨文丽表示，园区把企业的事当成自己的事，这使企业在这里生产更加放心。

近日，在位于宁夏青铜峡工业园区的宁夏天新药业有限公司年产49.96万吨精细化工产品项目施工现场，工人们正在加紧完成厂房外部装修、路面平整等工作。

该项目是我市重点招商引资项目，计划总投资46.5亿元，主要建设年产49.96万吨精细化工产品项目、青铜峡工业园区热力岛项目热源一号工程及年产6.677万吨精细化学品项目，预计今年8月份部分车间生产线陆续启动。为了保障生产，宁夏青铜峡工业园区今年协调帮助企业新招录员工200多名。“今年是我们公司投产的关键年。园区主动靠前服务，深入了解我们的用工需求和招聘难点，积极对接职业院校，还通过线上平台广泛发布招聘信息，帮我们快速搭建了招聘渠道，有效地缓解了我们用工难题，这让我们企业能更安心地抓生产、促发展。”宁夏天新药业有限公司人事科副科长赵娜说。

今年以来，宁夏青铜峡工业园区坚持把助企纾困作为稳住工业经济基本盘的有力抓手，精准施策，精耕细作，在助企人才招引方面持续用力，定期摸排企业用工招聘需求，积极配合人社部门举办2025年春风行动人才招聘会，协调领航生物、天新药业等10余家化工企业到宁夏大学新华学院、银川能源学院等区内院校开展访企引才双选活动，组织企业参加各类招聘活动8场次，帮助天新、海利等企业招聘员工200余人。

“我们将进一步细化工作举措，积极协调相关部门及时解决企业急难愁盼问题，再次对企业用工需求进行摸底，积极组织企业参加双选会、毕业生招聘会等各类校园招聘活动，帮助企业积蓄后备人才，提高服务质效，为企业发展提供稳定的人才支撑。”该园区经济发展局干部赵钊说。

从精准摸需求、多元拓渠道到深度优服务，今年以来，我市各部门、园区持续优化营商环境，通过“组合拳”式举措，形成“招工——用工——留工”全链条服务体系，为企业稳产扩产提供有力保障，也为经济高质量发展注入新动能。截至今年7月底，我市举办线上线下招聘活动234场，服务企业2144家次，收集岗位3.7万个，达成就业意向8809人次，实现岗位与劳动者精准匹配、快速对接。

记者：洪蓉 邹丽

见习编辑：高亚萍 校对：马宝勤

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