基层走访建档问需，云端智能匹配送岗，创业扶持带动就业……吴忠市利通区一刻不停抓好稳岗就业各项工作，以“摸排—匹配—赋能”全链条服务破解就业难题，让群众求职有路、企业用工无忧，切实打好稳岗就业硬仗。

摸清底数：“铁脚板+大数据”绘就就业全景图

3月13日，在利通区扁担沟镇民生服务中心，劳动保障协理员马健芳拿着厚厚一沓《就业需求登记表》准备走村入户。“小东，你上次说想找个养殖场的工作，这家企业正在招工，包吃住还有技能培训。”她把岗位信息单递到同利村村民顾小东手中。这是利通区“就业需求大起底”专项行动的日常场景。通过“铁脚板+大数据”的方式，利通区已摸排659名未就业人员信息，收集93家企业用工岗位331个，缺工9424人，精准匹配213人成功上岗。

“公司离家只有十几分钟路程，工资稳定还有社保，真是太好了！”曾是家庭主妇的利通区金积镇西门村村民金霞一边在宁夏成峰包装印刷有限公司的彩箱生产车间忙碌，一边感慨道。

她的转变得益于“一人一档”就业服务机制。利通区按照“摸底统计到人头”的原则，依托“双线摸排”建立动态数据库：镇村干部逐户采集未就业人员年龄、技能、求职意向等10余项指标，建立“一人一档”动态台账；同时联合发改、工信等行业部门，深挖2025年重点项目用工需求，形成覆盖制造业、服务业、农业等领域的岗位库。

匹配到岗：从“人找政策”到“政策找人”

“之前到处碰壁，没想到政府帮我找到了食堂的工作。”40岁的古城镇朝阳村村民丁燕是零就业家庭成员，既要照顾年迈父母，又苦于缺乏技能。今年，通过“1131”就业帮扶政策，她不仅获得公益性岗位安置，还在古城镇朝阳村的老年饭桌兼职了采购员。利通区针对摸排出的未就业群体，为每名求职者筛选3—5个适配岗位，通过电话“一对一”推荐或上门入户推介。专项行动开展以来，659人次接受“靶向推送”服务，推荐岗位1970余个，213人实现就业，82人达成初步意向。

服务到心：从“单向输送”到“双向奔赴”

“在直播间填了登记表，没想到这么快就接到电话了。”今年3月初，2024届毕业生马浩楠通过“利通区就业创业”直播间与心仪岗位“云牵手”，在专场招聘会上成功签约。

线上开展“直播带岗”“云聘会”8场，吸引6.4万人次参与；线下分片区举办对接活动，组织76家企业提供3698个岗位……这种“线上+线下”融合模式已成为利通区就业服务的新特色。宁夏星拓影视传媒有限公司负责人马丽感叹道：“直播带岗让企业实时对接求职者，效率远超传统招聘。”

“就业是最大的民生工程，既要算清经济账，更要算好民心账。”利通区就业创业和人才服务中心主任刘国秀表示，将持续深化“全面起底+精准服务”机制，计划年内新增城镇就业3700人，农村劳动力转移就业2.5万人，推动“家门口就业”幸福画卷在利通区扩面提质，奋力打赢稳岗就业硬仗，持续增进民生福祉。

记者：铁琴

编辑：马静雪

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审核：毛海涛