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吴忠市推行“互联网+协商”受欢迎 协商代表推荐、公示、议题征集等程序均可线上完成

笔者日前从吴忠市总工会获悉,自2019年下半年起,吴忠市总工会开始推行“互联网+协商”集体协商方式,既减轻基层工会的工作量,也保证了集体协商工作的质量。这一做法受到基层工会的欢迎。


据了解,在区域(行业)中开展集体协商时,常会出现企业分散、职工较多、不易组织、占用工作时间等问题,且职工参与率低。为此,从2019年下半年开始,市总工会首先在人员较难组织的房地产业尝试开展“互联网+协商”试点工作,代表推荐、公示、议题征集、发出邀约等程序全部用微信完成。


线上工作高效开展,线下协商顺利进行,此做法受到行业工会工作者的集体点赞。随后,市总工会在全市12个区域(行业)开始推广该做法。


为进一步规范“互联网+协商”集体协商方式,市总工会制作了线上集体协商网页,包括产生协商代表、提出协商要约、宣传政策法规等多个模块。开展网上协商工作时,只需将对应页面发送到职工微信群中,职工登录及填写后,后台就可收集到所有数据。

  

市总工会副主席徐经生说,今年,吴忠市总工会已在26家单独建会企业和区域(行业)中推行“互联网+协商”集体协商方式。(通讯员 郑建平)


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